Soms heb je de juiste personen op de juiste plekken en loopt het binnen je team toch niet lekker. Prestaties blijven achter, de communicatie is niet effectief, de manier van leidinggeven kan beter of de groepsdynamiek is niet gewenst. Wellicht heeft jullie bedrijf een nieuwe strategie of is er een vernieuwde manier van werken. Dan is het nodig dat het team hierin wordt ontwikkeld. Kortom: je hebt niet alleen talent nodig voor een succesvol team maar ook een team dat in staat is om als team te functioneren.

Middels een op maat gemaakt programma doorgrond ik de belemmerende patronen waardoor je team onvoldoende functioneert en gaan we aan de slag met de methode die bij jouw team het beste past om het meest optimale uit de samenwerking te halen. Commitment en intrinsieke motivatie zijn hierbij key. Ik werk dusdanig dat het team eigenaar wordt van het geheel en vanaf het begin invloed heeft op de aanpak en de methode. We werken ernaar dat het iets van het team zelf wordt.